NB Women's News – June 29, 2009

NB Women's News – June 29, 2009

- A service of the New Brunswick Advisory Council on the Status of Women

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USE OF PLAN B “MORNING-AFTER PILL”

Estimated number of units of Plan B emergency contraception purchased by drug stores from manufacturers/wholesalers
2005 2008
BC: 51,270 135 358
ON: 182,924 359 948
QC: 141,732 199,666
AB: 33,282 88,422
Sask.: 9,950 20,414
Man.: 6,310 20,016
PEI/Nfld: 2,620 9,794
NB: 3,386 10 250
NS: 4,468 12,144

- IMS Health, Canadian Drug Store & Hospital Purchases Audit. "Unit" refers to the smallest measurable quantity of the drug: for Plan B, it refers to the number of tablets purchased.

Using the above figures and the number of women of child bearing age in each province, we calculated the number of units per woman of child bearing age in 2008. New Brunswick has a low take-up of emergency contraception:
BC: 0.13 units per woman of child bearing age
ON: 0.12
QC: 0.11
AB: 0.10
Sask.: 0.09
Man.: 0.07
PEI/Nfld:0.07
NB: 0.06
NS: 0.06

In 2005, Plan B was made available without a prescription but from a pharmacist. In 2008, it was approved for sale on pharmacy shelves, but in N.B., it mostly remains available behind the counter from a pharmacist.

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NOTICES, EVENTS, RESOURCES

Are you a Board Member/Manager of a Non-Profit/Charitable Organization? Public Legal Education & Information Service of N.B. (PLEISNB) is creating educational materials on legal rights & responsibilities of board members. Share your experiences/ best practices. English sessions: July 8, Sussex Sobeys, 6pm: light supper; 6:30 to 8: discussion. July 14, Hartland Town Hall, 12 to 1:30pm: lunch & discussion. July 20, St. Andrews Anglican Parish Hall, 6pm: light supper; 6:30 to 8: discussion. French sessions: July 6, Dalhousie Town Hall, 6pm: light supper; 6:30 to 8: discussion. July 16, Grand Falls Superstore 6pm: light supper; 6:30 to 8: discussion. Register: 453-7971; Welcome.Aboard09@gmail.com

Listen to the recent session on Women in Politics - Why it's important & what is needed for more women to enter politics. With Marcelle Mersereau, former provincial Minister and municipal councillor, Past president of the NB Liberal Party and current national campaign co-chair of Liberal Party of Canada and Anne-Marie Gammon, Bathurst City councillor & community activist. 1h 25mins Bilingual. www.acswcccf.nb.ca/english/audio/audio.htm

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WOMEN IN APPRENTICESHIP TRAINING: ONLY 1 IN 50 IN N.B.!

Registrations in apprenticeship training programs were up in Canada and N.B. in 2007, compared to 2006, but very few apprentices are women. Nationally in 2007, women represented about 1 in 10 apprentices, but 1 in 50 in N.B! Male apprentices are concentrated in construction, electrical, industrial, motor vehicle & heavy equipment trades, but 40 of the 95 female registered apprentices in N.B. – about 40% here, 55% nationally - were in the food and service trades, compared to just 2% of the N.B. male apprentices.

- Statistics Canada, The Daily, June 25, 2009, www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/090625/dq090625c-eng.htm & CANSIM Table 477-0051.

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50 REASONS WOMEN DON’T LEAVE ABUSIVE PARTNERS

Fear. Children. Lack of money. She loves her partner. Her partner “loves” her. The children love them both. Law enforcement blame her. Clergy blame her. Relatives blame her. She blames herself. Therapists blame her. Her batterer blames her. She’s a drug addict. Her partner is a pimp. Her father abused her. Her mother abused her. Her partner is an alcoholic. Her partner is a drug addict. Her partner says, “I’m sorry”. Her partner says, “I love you”. Her partner says, “I’ll never do it again”. Her partner says, “I’ll take the children”. Her partner says, “I’ll kill you if you leave”. Her partner says, “I’ll kill myself if you leave”. Fear of losing custody of her children. She’s deaf. She’s blind. She’s mentally impaired. She can’t read. She’s in a wheel chair. She can’t speak English. She doesn’t have papers to be in this country. The shelters are full. She’ll become homeless. No one believes she is being abused. She doesn’t think she is being abused. She knows the welfare system will abuse her more. She’s isolated. She’s depressed. It’s not the right time. She’s never told anyone. She’s afraid of the unknown. She’s a public figure. Her partner is a public figure. Her partner threatens to abuse pets. Her partner is her personal care attendant. Her partner threatens to expose her as a lesbian. She feels there is no help. She’s tried to leave before. Her partner found her before.

- Community Anti-Violence Alliance, Indiana, www.ncdsv.org/images/50_Reasons_Women_Dont_Leave.pdf

IT STARTS WITH YOU. IT STAYS WITH HIM.

Theme of a new campaign against violence against women, aimed at men who are in contact with boys: fathers (uncles, grandfathers), teachers, coaches. Great resources and tips: Educate your son about healthy equal relationships. Develop a healthy work-life balance. Listen to women... learn from women. Challenge sexism, homophobia and degrading language. Share your own learning moments. Speak out about violence against women & other injustices. Share equally in family responsibilities. You may not have all the answers… get back to him later.

- White Ribbon Campaign & Centre ontarien de prévention des agressions www.itstartswithyou.ca

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MORTALITY RATE OF NATIVE CHILDREN 7 TIMES HIGHER

Not all Canadian children are treated equally when it comes to health care. UNICEF says the imbalance between health services available to aboriginals and non-aboriginals is one of the most significant children's-rights challenges facing Canada. The infant mortality rate across First Nations reserves is up to 7 times higher than among the general population. In almost any measure of health and wellbeing, Aboriginal children are at least 2 or 3 times worse off than other Canadian children. They are less likely to see a doctor. As teens, more likely to become pregnant. In many communities, more likely to commit suicide. If you are a First Nations child, you receive 22% less funding for child welfare services than other Canadian children.
Register your support for Jordan's Principle: www.fncfcs.com/more/jordansPrinciple.php Jordan River Anderson was born with health complications and spent his first 2 years in a Winnipeg hospital. When he was ready to go home at age 2, federal & provincial governments argued about who would pay for his home care. The dispute dragged on; Jordan died in hospital at age 5. He was denied the health care that non-Aboriginal children receive. Jordan’s family /supporters introduced ‘Jordan’s Principle,’ to put the child’s interests above governmental arguments.

- Report: Aboriginal children’s health: Leaving no child behind, www.unicef.ca/leavingnochildbehind.

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WOMEN DON’T QUIT JOBS MORE OFTEN, NOT MORE ABSENT

Since the early 90s, Canadian women have been no more likely to quit their jobs than men. Women's permanent quit rate has converged with men's. Differences in quits and absenteeism are not significant factors to explain certain gender differences in labour market outcomes, such as the wage gap. In 2002, the rate for women 7.7% and 7.6% for men. The study examined 3 types of absences (excluding maternity): paid sick, unpaid, and other paid absences (education or disability leaves, and leaves due to bereavement, marriage and jury duty.

- Excerpts, Gender differences in quits and absenteeism in Canada, Statistics Canada, examining the period 1983 to 2003. http://dsp-psd.tpsgc.gc.ca/Collection/Statcan/11F0019MIE/11F0019MIE2007296.pdf

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SILLY IN ALBERTA

There are some things that once said, you just can't take back. "I don't love you anymore." "I'm having an affair." “(W)hen you're raising children you don't both go off to work and leave them for somebody else... It's a statement about... belief in raising children properly." I hardly know where to start complaining about Alberta Finance Minister Iris Evans' remarks… The sheer cost of life precludes most dual-parent families of living within one income… Maybe Evans thinks properly speaking, only rich people should have kids… Alberta has the highest divorce rate in the country… Are working parents in this category not raising their kids properly? - We moms are mad, Karin Klassen, TV Producer, Calgary Herald, 22 Jun 2009.

Don't Give Me That 'Treated Equal' Stuff - Alberta Conservative MLA Doug Elniski posted to his blog a speech he gives to students at Grade 9 graduation ceremonies. Advice to girls, "Ladies, always smile when you walk into a room, there is nothing a man wants less than a woman scowling..." "Don't give me that 'treated equal' stuff. If you want Equal, it comes in little packages at Starbucks."… Elniski said the message was that men and women should be friendly and approachable. - Alberta MLA advised girls on blog, 22 Jun 2009, CBC News.

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WHEN THE WORLD TAKES CARE OF WOMEN,

… women take care of the world. The world is doing a terrible job… There are approximately 200 mln pregnancies in the world every year. 20% end in abortion and half of those are unsafe and illegal. These unsafe illegal abortions result in 68,000 deaths of women and girls, and 5 mln injuries/infections, most requiring hospitalization. About 9 mln children under 5 die every year, 40% in their first month - the underlying cause is the ill health of the mother. 500,000 women die in childbirth every year… Stephen Lewis, former U.N. ambassador to Africa for AIDS, says: "I challenge you to enter the fray against gender inequality. There is nothing of greater import in this world. All roads lead from women to social change."

- Excerpts, column, 22 June, 2009, Jane Roberts. www.rhrealitycheck.org/blog/2009/06/22/when-world-takes-care-women-women-take-care-world

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AS THEY say

A college freshman was explaining to a senior citizen why it was impossible for the older people to understand his generation. “You grew up in a different world, an almost primitive one. Young people today grew up with space travel, nuclear energy, cell phones, computers.” The senior bristled at the arrogance, “You’re right, son. We didn’t have those things when we were young, so we invented them. What are you doing for the next generation?”

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USAGE DE LA CONTRACEPTION D’URGENCE

Nombre provisionnel d’unités de la contraception d’urgence Plan B, achetés par les pharmacies canadiennes des fabricants /grossistes.
2005 2008
C.-B. : 51,270 135 358
ON : 182,924 359 948
QC : 141,732 199,666
AB : 33,282 88,422
Sask. : 9,950 20,414
Man. : 6,310 20,016
IPÉ/TN : 2,620 9,794
N.-B. : 3,386 10 250
N.-É. : 4,468 12,144

- IMS Health, Canadian Drug Store & Hospital Purchases Audit. "Unité" fait référence à la plus petite quantité du médicament: dans le cas de Plan B, cela signifie le nombre de comprimés achetés.

Nous avons voulu comparé ces chiffres au nombre de femmes en âge de procréation dans chaque province. Voici le nombre de comprimés par femme par province en 2008. Le N.-B. utilise peu cette forme de contraception :
C.-B. : 0,13 unités par femmes en âge de procréation
ON : 0,12
QC : 0,11
AB : 0,10
Sask,: 0,09
Man,: 0,07
IPÉ/TN : 0,07
N.-B. : 0,06
N.-É. : 0,06
Depuis 2005, Plan B est disponible sans ordonnance, mais d’un pharmacien. En 2008, il fut approuvé pour vente directe sur les étagères des pharmacies, mais au N.-B., il demeure derrière le comptoir de la pharmacie dans la plupart des cas.

******* NouvELLES *******

ÉVÉNEMENTS

Êtes-vous membre d’un conseil d’administration ou directeur d’un organisme sans but lucratif ou de bienfaisance? Le Service public d’éducation et d’information juridiques du N.-B. (SPEIJ-NB) prépare des ressources éducatives sur les responsabilités et les droits des membres bénévoles d'un conseil d'administration. Partagez vos expériences et vos recommandations. Sessions en français (18 h : léger souper; 18h30 à 20h : discussion) : 6 juillet, Hôtel de ville, Dalhousie. 16 juillet, Superstore, Grand-Sault. En anglais : 8 juillet, Sussex Sobeys, 18 h : léger souper; 18h30 à 20h : discussion. 14 juillet, Hôtel de ville, Hartland, 12h à 13h30 : dîner et discussion. 20 juillet, Église Anglican, St. Andrews, 18 h : léger souper; 18h30 à 20h : discussion. Gratis. Inscription : 453 7971 ; Welcome.Aboard09@gmail.com

Écoutez la session récente sur Les femmes en politique - Pourquoi c'est important et comment faire pour que les femmes soient mieux représentées. Avec Marcelle Mersereau ancienne ministre provinciale, conseillère municipale et présidente du Parti libérale du N.-B. & actuelle co-présidente nationale de campagne du Parti libéral du Canada et Anne-Marie Gammon, conseillère municipale à Bathurst et militante communautaire. 1h 25mins (bilingue) www.acswcccf.nb.ca/english/audio/audio-fr.htm

******* NouvELLES *******

FORMATION DES APPRENTIS : UNE AFFAIRE D’HOMMES AU N.-B.

Le nombre de personnes inscrites aux programmes de formation des apprentis était à la hausse en 2007 par rapport à 2006 au Canada et au Nouveau-Brunswick, mais on compte très peu de femmes parmi celles-ci. Au niveau national en 2007, environ 1 apprenti sur 10 était une femme, mais seulement 1 sur 50 au N.-B. Quarante des 95 femmes inscrites au N.-B.– environ 40%, 55% au Canada -l’étaient dans le groupe des métiers de l’alimentation et des services, mais seulement 2% chez les hommes. Les apprentis hommes étaient inscrits surtout dans les métiers de construction, de l’électricité, de l’industrie et mécanique, des véhicules et matériel lourd.

- Statistique Canada, Le quotidien, 25 juin 2009, www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/090625/dq090625c-fra.htm & Tableau CANSIM 477-0051.

******* NouvELLES *******

AUTOCHTONES : MORTALITÉ INFANTILE 7 FOIS SUPÉRIEURE

Les inégalités observées entre les enfants autochtones et les autres enfants au Canada en matière de santé constituent l’un des enjeux les plus significatifs auxquels fait face notre pays concernant les droits de l’enfant, selon Unicef. Le taux de mortalité infantile est jusqu’à 7 fois supérieur à la moyenne nationale. Chez les enfants vivant dans les réserves, le taux de vaccination est 20 fois inférieur au taux national. Les enfants autochtones sont moins enclins à consulter un médecin et les grossesses demeurent plus fréquentes chez les adolescentes autochtones. Dans de nombreuses communautés, les jeunes sont plus susceptibles de se suicider… Les enfants des Premières Nations reçoivent un financement moins élevé de 22% en ce qui concerne les services d’aide sociale à l’enfance comparativement à celui des autres enfants canadiens en moyenne.

Appuyer le Principe Jordan : Né avec de nombreux problèmes de santé, Jordan River Anderson a passé les 2 premières années de sa vie dans un hôpital de Winnipeg. Lorsqu’à l’âge de 2 ans, il pouvait rentrer chez lui dans la Nation crie, les gouvernements fédéral et provincial ne pouvaient se mettre d’accord sur la responsabilité financière des soins à domicile de Jordan. Le conflit s’est prolongé et Jordan est mort à l’hôpital à l’âge de 5 ans. Jordan n’a pas eu droit aux mêmes services de soins de santé que les enfants non autochtones reçoivent. Manifestez votre appui au Principe de Jordan – un principe de « l’enfant d’abord » visant à résoudre les différends entre les administrations publiques qui nuisent à la santé des enfants autochtones. www.fncfcs.com/more/jordansPrinciple_f.php

- La santé des enfants autochtones : Pour tous les enfants, sans exception, www.unicef.ca/pourtouslesenfants Unicef Canada, juin 2009.

******* NouvELLES *******

LES FEMMES NE QUITTENT NI NE S’ABSENTENT PAS PLUS

Les femmes sur le marché du travail sont traditionnellement perçues comme étant plus susceptibles de quitter leur emploi, d'être absentes et de prendre plus de jours de congé que les hommes, et cette différence entre les sexes est largement utilisée comme explication importante des disparités salariales entre les sexes et des autres différences entre les hommes et les femmes sur le marché du travail. Le comportement des femmes concernant le départ volontaire a énormément changé au cours des 20 dernières années. Le taux de départs permanents des femmes ont convergé vers celui des hommes à partir du début des années 1990 et aujourd'hui, il ne semble pas exister de différence importante dans le comportement des femmes et des hommes canadiens à l'égard des départs. Pour ce qui est de l'absentéisme, les hommes et les femmes ne présentaient aucune différence en ce qui a trait aux autres congés payés et aux congés non payés. Les différences actuelles entre les sexes en ce qui a trait aux départs volontaires et à l'absentéisme ne sont pas des facteurs significatifs pour expliquer certaines différences entre les sexes relativement aux résultats sur le marché du travail, notamment les disparités salariales entre les hommes et les femmes.

- Différences entre les sexes relativement aux départs volontaires et à l'absentéisme au Canada, Xuelin Zhang, 2007, www.statcan.gc.ca/pub/11f0019m/11f0019m2007296-fra.htm

******* NouvELLES *******

COMPARAISON EUROPE-AMÉRIQUE - L’ÉGALITÉ

40 indicateurs touchant 7 domaines, comparant l’égalité femmes-hommes au Canada, aux É.-U. et en Europe.
L’écart du salaire horaire moyen entre les femmes et les hommes est pire au Québec (14%) qu’en France (12%), mais meilleure que dans l’ensemble du Canada (16 %). En 2005, les femmes dans l’Union européenne gagnent en moyenne 15% de moins de l’heure que les hommes ; 23% aux É.-U. et 7% en Belgique. Si quelques pays ont vu cet écart diminuer de 1995 à 2000, dans d’autres, comme la France, il est quasi stationnaire depuis 10 ans.
En France, le tabagisme féminin perdure parmi les jeunes ; il diminue au Québec.
La proportion de femmes obèses : Italie, 8%; France et Autriche, 9%; Québec, 13% ; Canada, 14% ; Allemagne, 22% ; Royaume Uni 23%; É.-U., 35%.
Les taux de recours à l’avortement les plus élevés (20 et plus/1 000 femmes) sont observés dans certains pays d’Europe de l’Est (Hongrie, Estonie). En 2005, le taux observé au Québec (19/mille) est légèrement plus bas que celui des États-Unis. Le Canada et la France affichent 14/mille.
Le niveau d’éducation des filles dépasse celui des garçons, dans tous les pays.

- Vers l’égalité entre les femmes et les hommes ? Comparaison Europe - Amérique du Nord’, l’Institut de la statistique du Québec, juin 2009 www.stat.gouv.qc.ca/publications/conditions/egalite_f_h.htm

www.stat.gouv.qc.ca/publications/conditions/pdf2009/egalite_Femmes_Hommes.pdf

******* NouvELLES *******

YOURCENAR – PREMIÈRE FEMME À L’ACADÉMIE FRANÇAISE

…C’est seulement il y a un peu plus ou un peu moins d’un siècle que la question de la présence de femmes dans cette assemblée a pu se poser. C’est vers le milieu du 19e siècle que la littérature est devenue en France pour quelques femmes tout ensemble une vocation et une profession, et cet état de choses était encore trop nouveau peut-être pour attirer l’attention d’une Compagnie comme la vôtre. Mme de Staël eût été sans doute inéligible de par son ascendance suisse et son mariage suédois : elle se contentait d’être un des meilleurs esprits du siècle. George Sand eût fait scandale par la turbulence de sa vie, par la générosité même de ses émotions qui font d’elle une femme si admirablement femme ; la personne encore plus que l’écrivain devançait son temps. Colette elle-même pensait qu’une femme ne rend pas visite à des hommes pour solliciter leurs voix, et je ne puis qu’être de son avis, ne l’ayant pas fait moi-même. Mais remontons plus haut : les femmes de l’Ancien Régime, reines des salons et, plus tôt, des ruelles, n’avaient pas songé à franchir votre seuil, et peut-être eussent-elles cru déchoir, en le faisant, de leur souveraineté féminine. Elles inspiraient les écrivains, les régentaient parfois et, fréquemment, ont réussi à faire entrer l’un de leurs protégés dans votre Compagnie, coutume qui, m’assure-t-on, a duré jusqu’à nos jours ; elles se souciaient fort peu d’être elles-mêmes candidates. On ne peut donc prétendre que dans cette société française si imprégnée d’influences féminines, l’Académie ait été particulièrement misogyne ; elle s’est simplement conformée aux usages qui volontiers plaçaient la femme sur un piédestal, mais ne permettaient pas encore de lui avancer officiellement un fauteuil. Je n’ai donc pas lieu de m’enorgueillir de l’honneur si grand certes, mais quasi fortuit et de ma part quasi involontaire qui m’est fait.

- Tiré du discours prononcé par Marguerite Yourcenar suite à son élection à l’Académie française, première femme à y accéder, 22 janvier 1981. www.academie-francaise.fr/immortels/index.html

******* NouvELLES *******

TEL QUEL

La pauvreté n’est pas causée autant par le manque de ressources que par les priorités qu’imposent les riches au reste du monde. On ne se désole plus pour les pauvres, comme autrefois. On les considère un fardeau fiscal et on les déteste.

- John Berger, auteur et artiste britannique, né 1926.

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Rosella Melanson

Executive Director, New Brunswick Advisory Council on the Status of Women

Directrice générale, Conseil consultatif sur la condition de la femme au Nouveau-Brunswick

506 444-4101 ; 1-800-332-3087; fax 506 444-4318

236, rue King St., Fredericton, N.B. E3B 1E2

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